Головна >> Результати роботи Управління 2016 та перспективний план роботи 2017


Тварининцтво



За попередніми розрахунками в 2016 році у всіх категоріях господарств вироблено 435,7 тис. тонн м’яса худоби та птиці в живій вазі, молока 527,8 тис. тонн, яєць 527,8 млн.шт.

Черкащина за обсягом виробництва м’яса займає 2 місце, молока - 8, яєць - 11.

Обсяги виробництва основних видів продукції тваринництва забезпечують потребу внутрішнього продовольчого ринку та дають змогу формувати споживчий потенціал переробної та харчової промисловості. Зокрема, молокопереробні підприємства «Клуб Сиру», «Золотоніський маслоробний комбінат, ПАТ «Юрія» здійснюють експорт молочних продуктів,  Канівська птахофабрика «ТМ «Наша Ряба» здійснює експорт м’яса птиці.

У 2016 році проводилася робота, спрямована на поліпшення технологій годівлі тварин та поліпшення племінної роботи, що дало змогу підвищити молочну продуктивність корів на 250 кілограмів і одержати від корови по 6390 кілограмів молока.

В половині районів області продуктивність корів перевищить шести  тисячну позначку. В кращих господарствах області СТОВ АФ «Маяк» Золотоніського району, фермерське господарство Пащенка Маньківського району, Корпорація «Украгротех» Христинівського району, СТОВ «Богодухівське» Чорнобаївського району, продуктивність корів перевищує 9 тисячний рубіж.

Проблемні питання:

1. Диспаритет цін на продукцію тваринництва,корми, енергоносії, на товари і послуги що використовуються у виробництві.

2. Не стабільна цінова ситуація на ринку продукції тваринництва.

3. Складна протиепізоотична ситуація в свинарстві (загроза виникнення вогнища захворювання на африканську чуму свиней).

4. На рівні держави відсутній чіткий механізм фінансової підтримки галузі тваринництва.

           

У 2017 році управління буде продовжувати роботу, спрямовану на:

            - проведення матеріально-технічного переоснащення виробництва;

(продовження реконструкції та добудови молочного комплексу  ТОВ «Кищенці» Маньківського району, потужністю 3200 голів корів (станом на 01.01.2017 року утримується 900 корів), будівництво молочного комплексу у СТОВ «Перемога» Золотоніського району, потужністю 600 корів, створення сучасної свиноферми у ТОВ «Деметра ЛК+» Смілянського району).

            - виведення на проектну потужність тваринницьких комплексів в селі Моренці Звенигородського району НВФ «Урожай», ТОВ «Дзензелівське» Маньківського району, свиноферми у ТОВ «Залевківське» Смілянського району;

         - поліпшення племінної роботи у тваринництві та розширення племінної бази (провести експертну оцінку та присвоїти статус племрепродуктора двом суб’єктам господарювання у молочному скотарстві, створити два племрепродуктори другого порядку з виробництва племінних ресурсів у м’ясному  птахівництві, створити племпідприємство та лабораторію із свинарства   у Черкаській державній  сільськогосподарській дослідній станції Інституту землеробства НААН с. Холодне Смілянського району.

            - поліпшення   рівня годівлі сільськогосподарських тварин;

       - спільно з органами Держпродспоживслужби, ветеринарними лікарнями спрямовувати зусилля на недопущення виникнення та поширення вогнищ інфекційних хвороб (зокрема, африканська чума).

           - інформування населення про заходи щодо запобігання захворювання сільськогосподарських тварин на інфекційні хвороби    в засобах масової інформації;

           - вживання заходів щодо переведення ферм на закритий режим роботи;

          - з метою оздоровлення поголів’я та здійснення санітарних розривів проводити санітарні  заходи щодо організації літньо-табірного утримання худоби та   при підготовці тваринницьких ферм і комплексів до роботи у зимовий період.

 

Оголошення


8.04.2024

11.03.2024
Добір персоналу у період дії воєнного стану

На період дії воєнного стану в Департаменті агропромислового розвитку Черкаської обласної державної адміністрації  оголошено добір персоналу на посаду державної служби категорії „В“ головний спеціаліст-юрисконсульт відділу продовольчої безпеки та мобілізаційної роботи управління продовольчої безпеки та мобілізаційної роботи (умови добору додаються).

Резюме кандидатів за встановленою формою (додається), приймається до    17 години 31 березня 2024 року на електронну адресу 00733398@ck.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.

 


27.09.2022
ДОРОЖНЯ КАРТА ДЛЯ РОДИН ЗАХИСНИКІВ

 

Керівник напрямку роботи з родинами

Ю.А. Таранюк

тел.: (050) 461 25 56

 

Детальніше...

 


19.05.2022
ПАМ’ЯТКА про першочергові кроки при виявленні кібератак та/або кіберінцидентів

 

УВАГА!

ПРИ ВИЯВЛЕННІ КІБЕРАТАКИ АБО КІБЕРІНЦИДЕНТУ НЕОБХІДНО:

 

Детальніше...

 




Всі оголошення